我家里是个体工商户，跟别人签实习或者是劳务

你好，你是当事人吗？签合同不会有影响
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签实习或劳务合同一般不影响应届生身份，但需谨慎处理。
分析：从法律角度看，你的应届生身份主要由你的学籍状态决定，与是否签订就业协议或在外打工签实习、劳务合同无直接关联。但需注意，若你与家里的个体工商户签订的就业协议中有排他性条款或明确规定了你的就业范围，则可能因违反协议而承担法律责任。此外，若实习或劳务合同中的内容与你的学业或就业协议产生冲突，也可能引发纠纷。
提醒：若出现因合同问题被家里个体工商户或实习单位追究责任，或影响你正常学业的情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：
1. 若选择协商解除或修改协议，应与家里个体工商户明确沟通你的意向，并达成书面协议，明确解除或修改的具体条款及生效时间。
2. 在签订新合同时，务必仔细阅读合同条款，特别是关于工作内容、时间、地点、薪酬及违约责任等关键条款，确保内容合法且与你的学业和就业规划不冲突。
3. 若新合同涉及保密条款或竞业禁止条款，需特别谨慎，确保这些条款不会对你的未来职业发展造成不利影响。
4. 保留好所有与协议和合同相关的书面材料，以便在出现纠纷时作为证据使用。
5. 若遇到合同解释或执行上的疑问，及时咨询专业法律人士，避免潜在的法律风险。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与家里个体工商户协商解除或修改就业协议；二是确保新签的实习或劳务合同内容合法且与现有协议不冲突。
选择建议：若你与家里的个体工商户关系良好，且对方同意解除或修改协议，首选协商方式。若协商不成，则需仔细审查新合同内容，确保不违法且不与现有协议冲突。
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