律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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03/11
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被打还手被骂被打怎么办
被打还手被骂被打后，采取正确的行动步骤至关重要。 1. 立即报警：被打后应第一时间拨打110报警，向警方说明被打还手被骂被打的具体情况，包括时间、地点、对方人数及特征等，让警方介入调查并固定案件事实。 2. 收集证据：收集与被打还手被骂被打相关的证据，如现场监控视频、目击者证言、自己的医疗记录（如伤情照片、诊断证明等），确保证据的原始性和完整性，这些证据将有助于证明事件经过和您的伤情。 3. 寻求医疗救助：及时到正规医院进行检查和治疗，一方面是为了治疗伤情，另一方面医疗记录也是证明您遭
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03/11
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二手房过户税钱怎么算
在二手房过户税钱计算和缴纳过程中，以下常见错误操作需要避免。 1. 忽略房产持有时间：错误认为所有二手房交易都需缴纳增值税和个税，未核实房产是否满2年或满5年，导致多缴税费。例如，将持有满2年的住宅当作不满2年申报，额外缴纳了增值税。 2. 隐瞒家庭住房情况：买方未如实申报家庭住房套数，试图享受首套房契税优惠，被税务部门核查后需补缴税款并可能面临罚款。 3. 不重视证明材料准备：卖方无法提供房产原值证明，导致个税只能按全额的1%-3%缴纳，而实际上若能提供原值证明，按差额20%计算可能税负更低。
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03/11
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被诈骗过的银行卡还能用么
遭遇银行卡诈骗后，错误的处理方式可能带来不良后果，以下为您梳理几点常见问题： 1、拖延联系银行与报警：部分受害者发现被骗后，或因侥幸心理，或因慌乱未及时联系银行冻结账户、报警，致使诈骗分子有时间转移资金，造成损失扩大。 2、轻信陌生“帮助”信息：诈骗发生后，可能收到声称能帮忙追回损失的陌生电话或短信，若轻信并按对方要求操作，易陷入二次诈骗，导致二次损失。 3、忽视个人信息保护：处理诈骗事宜时，若随意泄露银行卡号、密码、身份证号等敏感信息，可能被进一步滥用，增加安全风险。 若
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03/10
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酒驾扣证期间开车后果严重吗
酒驾扣证期间开车是严重的违法行为，以下是一些常见的错误操作行为，需要避免： 1. 心存侥幸继续驾驶：部分驾驶人认为自己不会被交警查到，在酒驾扣证期间仍然开车。这种行为一旦被查处，将面临罚款、拘留等处罚，同时还可能因无证驾驶导致交通事故，承担更严重的法律责任。 2. 使用他人驾驶证或伪造驾驶证驾驶：有些驾驶人会试图使用他人的驾驶证或者伪造驾驶证来蒙混过关。这种行为不仅会加重处罚，使用伪造驾驶证还可能涉嫌伪造国家机关证件罪，面临刑事处罚。 如果你已经在酒驾扣证期间开车并遇到了相关问
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03/10
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酒驾是多久不得考试
在“酒驾是多久不得考试”的一般规定之外，还存在一些特殊情况或例外情形，会对禁考期限产生影响： 1. 若醉驾未造成实际危害且情节轻微，是否可能减轻处罚：虽然《道路交通安全法》第九十一条对醉驾的处罚有明确的“五年禁考”等规定，但在司法实践中，如果醉驾行为情节显著轻微，如血液酒精含量刚达到醉驾标准（80mg/100ml），且没有发生任何交通事故，也没有其他从重情节，法院在定罪量刑时可能会考虑从轻处罚，例如适用缓刑。但需要注意的是，禁考期限是行政法规的硬性规定，从轻处罚主要体现在刑事处罚部分
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03/10
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考驾照期间无证驾驶继续考会怎么样
未取得驾驶证就开车去考驾照，这些常见错误操作要格外注意避免。 1、“考驾照路上不算无证驾驶”是误区：有人觉得驾考途中是特殊情况，其实这是错误的。只要没取得驾驶证就开车上路，不管是不是为了考驾照，都属于违法行为。 2、被查处后拒不配合处罚：要是拒不交罚款或逃避拘留，可能会产生滞纳金、被列入失信名单，甚至影响以后考驾驶证。 3、使用他人驾照或伪造证件：想拿别人的驾照蒙混过关，或者伪造驾驶证，处罚会更重，比如罚款2000元到5000元，拘留15天以下，还可能被追究刑事责任，严重影响驾考资格。
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03/10
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没交房可以办按揭吗
在“没交房可以办按揭吗”这一问题中，存在一些特殊情况或例外情形，会对按揭的办理产生影响，以下为您解释说明。 1. 开发商存在信誉问题：如果开发商存在多次延期交房、楼盘烂尾记录、资金链紧张或被列入失信名单等信誉问题，银行在评估贷款风险时会格外谨慎，可能会拒绝为该项目的未交房房产办理按揭。因为银行担心开发商无法按时交付房屋，导致抵押物（房产）无法实际交付给购房者，从而增加贷款无法收回的风险。 2. 政府政策调整：如国家或地方出台新的房地产调控政策，可能会对按揭贷款的条件（如首付比
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03/10
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离职员工恶意删除了公司资料，怎么恢复
在处理离职员工恶意删除公司资料的问题时，存在一些特殊情况或例外情形，会对处理结果产生影响。1.员工删除行为是职务行为：如果员工删除公司资料是在履行工作职责过程中，且符合公司规定或经公司授权，那么该行为可能不构成恶意删除。这种情况下，公司应首先审查员工的操作是否符合内部流程，若确属职务行为，可能需要内部处理而非追究法律责任。2.公司未明确告知资料重要性及删除后果：如果公司未向员工明确告知某些资料属于重要公司资料，以及擅自删除可能产生的法律后果，员工可能以不知情为由进行抗辩
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03/10
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我是一级聋哑残疾，是否算完全丧失了工作能力？
对于一级聋哑残疾是否算完全丧失工作能力，我们可以从《中华人民共和国残疾人保障法》中找到相关法律依据。《中华人民共和国残疾人保障法》第二条规定：“残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。”您作为一级聋哑残疾，属于听力和言语功能的严重障碍。该条款指出残疾人可能“全部或者部分丧失”以正常方式从事活动的能力，但并未直接将一级聋哑残疾等同于完全丧失工作能力。关键在于您的听力语言障碍对“从事某种活动能力”
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03/10
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没签合同工作一个月，老板拒绝支付工资怎么解决
在没签合同工作一个月老板拒绝支付工资的情况下，劳动者可能会出现一些错误操作，影响维权效果：1.不注重证据收集或证据保存不当：有些劳动者认为只要自己工作了老板就必须给钱，不注意收集和保存能证明劳动关系和工作情况的证据，如不保留工牌、不记录考勤、删除与老板的沟通记录等。当老板拒绝支付工资时，因缺乏有效证据，难以证明自己的工作事实和工资标准，导致维权困难。2.超过仲裁时效才维权：根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被