律师你好，如果本人来自南京玄武区地区的，想咨询一下五险一金指的是什么

具体操作：
1. 协商：与单位人事或财务部门沟通，要求按规定缴纳五险一金。
2. 投诉举报：向南京玄武区社保局提交书面投诉，附上相关证据，如工资条、劳动合同等。
3. 劳动仲裁：若投诉无果，可向南京市劳动仲裁委员会申请仲裁，提供完整证据链。
4. 法律诉讼：仲裁结果不满意时，可向法院提起诉讼，要求单位补缴五险一金并赔偿损失。
在操作过程中，务必保留好所有相关证据，以便维权时使用。
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处理方式：
从法律角度看，五险一金问题的处理方式主要有协商、投诉举报、仲裁及诉讼。
选择方式：
若与单位沟通无果，可先向当地社保部门投诉；若问题仍未解决，可考虑劳动仲裁或法律诉讼。具体方式需根据实际情况选择。
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五险一金指社保五险和公积金，包括养老、医疗、失业、工伤、生育险及公积金。
分析：五险一金是劳动者权益的重要组成，涉及养老、医疗、失业保障及住房等方面。根据《社会保险法》等相关法律，用人单位应为员工缴纳。
提醒：若发现单位未缴纳或缴纳不全，表明权益受损严重，应及时咨询律师维权。