律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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党小组组长是否属于党务干部
要明确党小组组长的属性，需依据党内法规中对党务干部的定义及党小组职责的规定进行分析。 根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规，党务干部是指在党的各级组织中从事党的组织、宣传、纪检等党务工作的人员。党小组是党支部的组成部分，党小组组长由党支部指定或党员推选产生，其职责包括组织党员学习、开展批评与自我批评、督促党员履行义务等，属于直接从事党务工作的岗位。因此，从党内法规对党务工作岗位的界定来看，党小组组长符合党务干部的核心特征，应纳入党务干部范畴。 ✫✫
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汽车压脚事故怎么处理
汽车压脚事故的核心处理步骤是先保障人身安全，再固定责任与证据。发生汽车压脚事故后，需立即采取“救、报、固、赔”四步核心措施。1. 若存在人员受伤情况：需第一时间拨打120急救电话，优先救治伤者，因抢救伤者变动现场的，需用手机拍照或视频标注原车辆位置、伤者倒地位置等关键信息；2. 若事故责任无争议且伤情轻微：双方可拍摄现场照片（含车辆全貌、压脚部位、路面标线）后，自行协商赔偿或通过交警快处快赔通道处理；3. 若对方司机逃逸：需立即记下车牌号、车辆特征，拨打110报警，并向警方提供目击证人
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12/01
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投诉某某物流找部门有用吗
在投诉德邦物流的过程中，存在一些特殊情况或例外情形，这些情形会对问题的处理产生影响，以下为您详细说明。1. 货物损坏原因不明的情况：如果货物损坏原因无法明确判定是德邦物流的责任（如货物本身易损且包装不符合要求），德邦物流可能会拒绝赔偿。此时，即使您向相关部门投诉，也需要进一步举证证明货物损坏是由于物流运输过程中的不当操作导致的，这会增加投诉的难度，可能需要专业的鉴定机构进行鉴定。2. 德邦物流主动承认过错并愿意赔偿的情况：若德邦物流在您投诉后，主动承认错误并提出合理的赔偿方
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12/01
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国庆假期酒店涨价合法吗
酒店国庆涨价是否合法，需依具体情况判断。以下不同情形法律评价各异： 1. 若酒店在消费者预定前明确公示国庆涨价，且消费者自愿接受并预定，此为正常市场调整，双方合意达成合同，涨价合法。 2. 若消费者已成功预定（如获书面/电子确认单），酒店在到店前或到店时单方面宣布涨价，则属违约。此时预定确认构成合同约定，酒店单方面变更价格违法。 3. 若酒店在国庆期间以捏造、散布涨价信息等方式哄抬价格，推动房价过高上涨，即便未形成预定合同，该行为也可能因违反《价格法》而违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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12/01
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拒收1角钱硬币违法吗
拒收1角硬币的行为可能引发以下法律风险点，我们结合实例说明。 1. 监管处罚风险：根据《人民币管理条例》第四十六条，拒收人民币的单位和个人可能被中国人民银行给予警告，并处1万元以下罚款。例如，某超市明确张贴“不收1角硬币”的告示，被消费者投诉后，人民银行对其处以5000元罚款。 2. 民事赔偿风险：若因拒收1角硬币导致消费者无法完成交易（如错过购票时间造成损失），消费者可要求对方赔偿损失。例如，消费者用1角硬币支付公交车费被拒，导致错过重要会议产生误工费，可起诉要求公交公司赔偿。 ✫✫✫✫
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朋友被打住院赔偿多少
处理打架轻微伤住院赔偿时，以下错误操作需警惕，以免影响合理赔偿：1. **证据不足**：部分受害者因认为轻微伤赔偿额低，忽视医疗记录、费用发票等证据收集，后续协商或诉讼时难以证明实际损失，对方或拒赔或压低金额。2. **过度治疗**：有人误以为住院越久赔偿越多，医生建议出院后仍坚持住院，或进行无关治疗，法院可能不支持扩大损失部分，还易遭对方质疑费用合理性。3. **时效延误**：人身损害赔偿诉讼时效为三年，自知道或应当知道权利受损起算。若拖延超时效起诉，对方提出时效抗辩，诉讼请求可能被驳回，无
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12/01
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住院手续办了还能退吗
住院手续办完后想退费，不少人因流程不熟悉易操作失误，以下是需注意的常见错误行为： 1. **拖延退费**：有人觉得手续已办，等有空再处理，可能错过医院退费期限，或因财务结算周期增加难度，甚至无法退费。 2. **盲目全额退**：已住院并产生费用（如检查、领药）却坚持全额退押金，医院通常不会同意，还可能激化矛盾。 3. **丢凭证放弃**：不慎丢失押金条、发票等凭证后直接放弃，实则可凭身份证、说明情况、申请查询缴费记录补救，切勿轻易放弃权益。 若因上述错误导致退费困难或对结果不满，可随时咨询我，我会
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12/01
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二婚女方要离婚男方要补偿吗
在二婚女方离婚主张补偿的过程中，存在一些常见的错误操作可能影响权益实现。1. 忽视证据收集：部分女方认为自己承担了家庭义务是“理所当然”，未及时留存证据（如未保留照顾老人的支付凭证、未记录抚育子女的日常开销），导致诉讼时无法证明负担义务的事实，最终无法获得补偿。2. 盲目签订离婚协议：在未清楚自身权益的情况下，匆忙与男方签订离婚协议，未提及补偿或仅约定极低的补偿金额，事后发现权益受损却因协议已生效难以挽回。3. 超出法律范围主张补偿：部分女方以“二婚身份”或“青春损失”为由要求
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12/01
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劳动诤议适用法规是什么
关于劳动争议最新规定，涉及社保缴纳等关键方面。该规定明确用人单位须依法为员工缴纳社保。若用人单位未按时足额缴纳，将承担法律责任：劳动行政部门会责令限期缴纳或补足，从欠缴日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴的，处欠缴额1倍至3倍罚款。若员工属于应缴社保范围，即便签订自愿放弃协议，协议也无效，用人单位仍需依法补缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理劳动争议社保缴纳问题时，部分错误操作会影响维权效果： 1. 忽视诉讼时效：劳
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营业执照随便发给别人可以吗
在处理营业执照发放时，需避免以下常见的错误操作，以免引发风险。1. 直接发送原件或未标注用途的复印件：部分公司为“方便”直接发送营业执照原件照片或未标注用途的复印件，导致接收方可能将其用于虚假注册、贷款担保等非法活动，公司需承担连带责任。2. 未核实接收方身份及用途：仅凭口头约定就提供营业执照，未验证接收方是否为合法主体、用途是否真实（如陌生“客户”以“合作评估”为由索要执照，实际用于诈骗），一旦发生纠纷，公司因缺乏证据难以自证清白。3. 未保留授权及沟通记录：提供营业执照后未