求助，假如我来自辽宁辽中区地区，请教公司部门解散了离职有赔偿吗

处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的处理方式。
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部门解散离职赔偿问题，应这样处理：
1. 首先与公司协商，看是否能就赔偿达成一致；
2. 协商不成，可向劳动部门申请调解，由第三方介入调解；
3. 调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求合理赔偿；
4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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公司部门解散离职，是否有赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若因劳动者过错被辞，无赔偿；若因无过失性辞退或裁员，则需赔偿，按工作年限计算，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。