上班途中，开电动车摔死了算不算工伤

上班途中骑电动车摔死，若自己承担主要及以上责任，不算工伤；若本人非主要责任，比如被其他车辆碰撞等情况，算工伤。解决方案是先报警，由交警出具事故责任认定书确定责任。之后让单位在事故发生之日起30日内申请工伤认定；单位不申请，本人亲属可在1年内自行申请。
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若符合法定条件，可以认定为工伤。具体情况如下：
1. 如果事故发生在上下班途中：根据《工伤保险条例》第十四条第六项，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。
2. 如果电动车事故属于交通事故：需交警部门出具事故责任认定书，明确非本人主要责任。
3. 如果劳动者负主要责任：则无法认定为工伤，家属无法享受工伤保险待遇。
4. 如果事故不属于交通事故：例如因个人操作失误摔倒，且无第三方责任，通常不认定为工伤。
5. 如果存在突发疾病或特殊情形：如突发心梗摔倒，视具体情况可能适用其他工伤认定条款。
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《工伤保险条例》第十四条第六项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。结合您描述的“上班途中、开电动车摔死”的情形，如果事故经交警部门认定属于交通事故，且劳动者不负主要责任，则依法应认定为工伤。反之，若事故责任主要在于劳动者本人，或事故不属于交通事故（如自行摔倒无第三方责任），则不符合该条规定，无法认定为工伤。因此，是否属于工伤关键在于事故性质和责任划分，建议及时申请工伤认定以保障合法权益。
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1. 立即报警并取得事故责任认定书：由交警部门出具的事故责任认定书是认定工伤的重要证据，尤其要确认是否为交通事故及责任归属。
2. 收集完整证据材料：包括现场照片、医疗记录、目击证人证言、上下班路线证明等，用于后续工伤认定申请。
3. 及时申请工伤认定：应在事故发生之日起一年内向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请，逾期可能影响认定结果。
4. 咨询专业律师：律师可根据具体情况提供专业指导，协助准备材料并推动认定流程。
5. 与用人单位沟通配合：用人单位有义务协助申请工伤认定，若其不配合，可由近亲属直接申请。
选择解决方案时，应重点考虑事故责任归属、是否属于交通事故以及证据的完整性。建议尽快采取法律行动，以保障家属合法权益。
如需进一步帮助，建议联系专业律师进行详细咨询。
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1. 工伤认定失败：例如，若事故未被交警部门认定为交通事故，或责任在劳动者一方，可能导致工伤认定失败，家属无法获得工伤保险待遇。
2. 丧失赔偿权利：如未在事故发生后一年内申请工伤认定，可能因超过时效而丧失赔偿权利，无法获得医疗费、丧葬补助金、抚恤金等。
3. 证据缺失导致维权困难：例如，若未保存事故现场照片、医疗记录、上下班路线证明等关键证据，将难以证明事故发生在上下班途中，影响认定结果。
这些风险点提醒家属在事故发生后要及时报警、收集证据、申请工伤认定，并咨询专业律师，以保障合法权益。
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