员工受伤，老板需承担主要责任。依据《侵权责任法》，雇主对雇员在劳务中受伤需负责。若不及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿加重。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工受伤老板需负责。具体操作：1. 立即送医救治；2. 评估伤情，与雇员协商赔偿；3. 若涉及第三方，需明确责任；4. 必要时寻求法律援助，确保合法处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工受伤，老板应负责赔偿并协助处理。处理方式包括协商赔偿、法律诉讼等。根据伤情和双方意愿，选择合适方式解决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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