处理临时工工龄问题，常见方式为查阅合同与档案，确认工作时间后，与单位人事沟通确认工龄计算。若存在争议，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择方式时需考虑效率与合法性。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 临时工转正算工龄。操作如下：1. 查阅劳动合同与人事档案，确认临时工工作时间；2. 与单位人事部门沟通，确保工龄连续计算；3. 如遇单位不认可，可准备证据申请劳动仲裁；4. 必要时咨询专业律师，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 转正前在本单位工作的临时工算工龄。依据《中华人民共和国劳动合同法》，不存在临时工用工形式，工龄应连续计算。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如社保缴纳年限减少等。
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