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吉林长春单位给残疾员工交社保可享受一定优惠。
分析：根据相关法律法规，为鼓励企业雇佣残疾人，政府通常会提供一系列社保优惠政策。这些政策可能包括减免部分社保费用、提供社保补贴等。具体优惠措施需结合当地政策和残疾员工的实际情况来确定。
提醒：若单位在申请优惠时遇到困难或遭到拒绝，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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处理方式：
从法律角度看，单位了解并申请社保优惠的常见方式包括：查阅当地社保局或残联发布的官方文件、咨询专业法律人士或社保机构工作人员、参加相关培训或研讨会等。
选择建议：单位应根据自身需求和实际情况选择合适的处理方式。若对政策理解不够深入或申请流程不熟悉，建议咨询专业法律人士以确保合规并最大化利益。
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具体操作：
1. 查阅官方文件：访问吉林长春社保局或残联官网，查找关于残疾员工社保优惠的具体政策和申请流程。
2. 咨询专业人士：联系当地社保机构工作人员或聘请专业法律顾问，了解政策细节并获取申请指导。
3. 准备申请材料：根据政策要求准备残疾员工证明、社保缴纳记录等相关材料。
4. 提交申请并跟进：将申请材料提交至社保局或残联，并密切关注申请进度，及时跟进处理结果。
5. 享受优惠并合规操作：在获得批准后，单位应按规定享受社保优惠，并确保后续操作符合政策要求。
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