劳动仲裁调解后对方注销公司咋办

（一）确认公司注销情况，若公司未经依法清算就注销，可要求有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东以及实际控制人清偿公司债务。
（二）若公司合法清算后注销，但清算时未按规定通知申报债权，可主张清算组成员担责。
（三）准备劳动仲裁调解书、公司注销证明等证据，向法院起诉，要求相关责任主体履行调解书中义务。

法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第二十条规定，公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的，人民法院应依法予以支持。公司未经依法清算即办理注销登记，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人主张其对公司债务承担相应民事责任的，人民法院应依法予以支持。
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1.即便劳动仲裁调解后对方注销公司，权益仍有保障。若公司未依法清算就注销，劳动者可要求股东、董事、控股股东及实际控制人清偿债务。
2.若公司合法清算后注销，但清算时未按规定通知劳动者申报债权，劳动者可让清算组成员担责。
3.劳动者准备好仲裁调解书、公司注销证明等证据，向法院起诉，要求责任主体履行义务，法院会依法判决。
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结论：劳动仲裁调解后对方注销公司，劳动者权益仍可保障，可要求相关责任主体担责并向法院诉讼维权。
法律解析：依据相关法律，若公司未经依法清算就注销登记，有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东以及公司实际控制人，需对公司债务承担清偿责任。若公司合法清算后注销，但清算时未按规定通知劳动者申报债权，劳动者可主张清算组成员承担赔偿责任。劳动者可准备劳动仲裁调解书、公司注销证明等证据，向法院提起诉讼，要求相关责任主体履行调解书中的义务，法院会依法判决。若遇到此类情况，涉及诸多法律细节和程序，为更好地维护自身权益，建议向专业法律人士咨询。
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劳动仲裁调解后对方注销公司，劳动者权益仍可保障。若公司未经依法清算就注销，有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东及实际控制人需对债务担责；若公司合法清算注销但未按规定通知劳动者申报债权，清算组成员要承担赔偿责任。
1.收集证据：劳动者应准备好劳动仲裁调解书、公司注销证明等证据，为后续维权提供依据。
2.提起诉讼：向法院提起诉讼，要求相关责任主体履行调解书中确定的义务。
3.等待判决：法院会根据查明的事实依法作出判决，保障劳动者合法权益。
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法律分析：
（1）当劳动仲裁调解后对方注销公司，若公司未依法清算就办理注销登记，有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东以及实际控制人，需对公司债务承担清偿责任。这是因为他们在公司注销过程中未履行法定清算义务，损害了劳动者的权益。
（2）若公司经合法清算后注销，但清算时未按规定通知劳动者申报债权，劳动者可主张清算组成员承担赔偿责任。清算组成员有通知债权人申报债权的义务，未履行该义务会导致劳动者权益受损。
（3）劳动者可准备劳动仲裁调解书、公司注销证明等证据向法院起诉，要求相关责任主体履行调解书中的义务，法院会依据事实依法判决。

提醒：
劳动仲裁调解后遇公司注销情况复杂，不同案情解决方案有别，建议咨询以作进一步分析。